Business Upgreater®
Upgreat your Business
„Mit Sinn und Disziplin zum Ziel.“
Herzlich Willkommen
Wir sind Lisa und Marco Fuchs. Schon seit vielen Jahren beschäftigen wir uns mit der körperlichen und mentalen Fitness von Menschen. Durch gezieltes Training beider Komponenten verhelfen wir Dir zu einem glücklichen und gesunden Leben.
Was hat das nun mit Dir und Deiner Firma zu tun?
Ganz einfach, die Mitarbeiter in Deinem Unternehmen sind das Herzstück Deiner Firma, und genau darum möchten wir uns kümmern. Die Kombination aus Blickwinkel Training und Firmenfitness, also gezieltes mentales und körperliches Training, ist hier genau das richige Programm für Dich. Wir möchten zeigen und bewusst machen, wie wichtig das eigene Bedürfnis-Management ist. Dazu brauchst es den Antrieb zu mehr Selbst-Verantwortung. Ist dieser innere Wachstums Prozess einmal in Gang gesetzt, steht einem lebenslangen Upgreat zur bestmöglichen Version Deiner selbst nichts mehr im Wege.
Wenn wir für die Menschen in Deinem Unternehmen die Life Upgreater® sind, dann sind die Menschen in Deinem Unternehmen Deine Business Upgreater.
Und genau das ist der Ansatz.
Upgreat your Life – Upgreat your Business.
Wir haben eine positive Wirkung, davon sind wir überzeugt!
„Es geht immer um den Menschen“
4 Schritte für mehr Wachstum
Für Dich als Unternehmer und Firmeninhaber – Was bedeutet Wachstum für Dich?
Gehörst Du zu denjenigen, die als aller erstes an den wirtschaftlichen Erfolg denken?
Ja?! Das ist auch vollkommen in Ordnung und wichtig so, doch zusätzlich möchte ich noch unsere Philosophie mit Dir teilen.
Denke dabei bitte an folgende Wachstums-Kausalität:
➡️ Deine Kunden haben maßgeblichen Einfluss auf Dein Wachstum. Was sie kaufen, wie viel sie kaufen, wie oft sie kaufen und ob sie Dein Produkt weiter empfehlen oder nicht.
➡️ Deine Mitarbeiter haben maßgeblichen Einfluss auf Deine Kunden. Wie kompetent sind sie? Aber nicht nur das, wie freundlich sind Deine Mitarbeiter, wie herzlich, wie empathisch und wie verständnisvoll sind sie, um nur einige Eigenschaften zu nennen.
➡️ Deine Führungskräfte haben maßgeblichen Einfluss auf Deine Mitarbeiter. Wie führen sie das Team? Ist die eigene Rolle klar und kommuniziert, sind die Rollen entsprechend verteilt. Ist jeder in seiner Kraft? Wie herzlich bin ich – Leading with the heart.
Was haben alle diese Ebenen gemeinsam? „Es geht immer um den Menschen“.
Sobald ein Unternehmen anfängt neben den fachlichen Qualifikationen, in die persönliche Weiterentwicklung der Menschen zu investieren, dann ist es nur eine Frage der Zeit, bis andere (Lebens-) Bereiche folgen werden. Davon sind wir überzeugt!
Grundsätzlich dürfen für ein vollumfängliches Coaching, ganz gleich ob 1:1, Workshop oder Seminar, 4 Schritte durchlaufen werden:
- Bewusstheit
- Vision
- Veränderung
- Training
Unser System benötigt Bewusstheit, Zeit und Training um alte schadende Gedanken und Handlungen durch neue und dienende Gedanken zu ersetzen.
In unseren Worten noch einmal zusammengefasst: Wenn wir für die Menschen in Deiner Firma die Life Upgreater® sind, dann sind die Menschen in Deiner Firma Deine Business Upgreater. Schaue Dir unsere Philosophie genauer an und melde gerne bei uns.
Stimmen zu unseren Workshops
Der Aachener Firmenlauf ist unser Business Herzensprojekt
Mit Stolz dürfen wir seit 2012, Seite an Seite mit Daniel Gier – Geschäftsführer von MedAix – unser Business Herzensprojekt, den Aachener Firmenlauf organisieren. Mit den Themen, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter Wohlbefinden und emotionale Stärke am Arbeitsplatz sind wir sehr vertraut.
Stelle Dir nun Folgendes vor:
Jeder Mensch in Deiner Firma kommt morgens energiegeladen an seinen Arbeitsplatz, voller Tatendrang, weil er weiß, dass er heute wieder sein volles Potential entfalten kann. Seine Aufgaben passen zu seinen Stärken und er ist höchst motiviert die Unternehmensziele erreichen zu wollen, weil er verstanden hat, dass eine direkte Verbindung zwischen dem Erfolg der Firma und dem Eigenen besteht. Nun stelle Dir zudem noch vor, dass sich die persönlichen Ziele, Werte und Tugenden der Mitarbeiter mit denen Deines Unternehmens gleichen. Bei vollster Überzeugung aller Beteiligten, vom Chef angefangen, ist es nur eine Frage der Zeit bis ein Arbeitsklima, welches auf den Säulen von Achtung, Respekt und Wertschätzung entsteht bzw. weiter entwickelt wird.
Für Inhaber, Geschäftsführer und Personaler
Der Weg zu Deinem Business Upgreat
Wir möchten Dir ein kostenloses 1:1 oder 1:2 Coaching (45min) anbieten. Wir würden Dir gerne zeigen was wir können, Dich ins Erlebnis bringen, damit Du spüren und fühlen kannst, ob unser Wissen und unsere Fähigkeiten genau die Richtigen für Dich und die Menschen in Deine Firma sind.
Der Weg zu Deinem Business Upgreat:
Schritt 1:
Passen wir zusammen?
(15min über Zoom)
Schritt 2:
Möchten wir ein Coaching?
(45min persönlich)
Schritt 3:
Sind wir überzeugt?
(Grenzenlos)
Ob und wann wir gemeinsam starten werden, hängt davon ab, ob wir zusammen passen. Um mit Deiner und Lisa´s oder Marco´s Zeit sorgfältig um zu gehen, möchten wir Dich einladen ein Kennenlerngespräch (15 min über Zoom) mit einem von beiden zu vereinbaren.
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Wähle einen Termin
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Kostenlos
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Via Zoom
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15 Minuten
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Link via E-Mail
Direkt zu Lisa´s Kalender
Direkt zu Marco´s Kalender
Vielen Dank, dass Du das hier liest.
Als Life Upgreater® haben wir unsere berufliche und private Erfüllung gefunden. Wir möchten Dir nun hiermit etwas versprechen:
Wir versprechen Dir, dass wir immer unser Bestes geben werden.
Wähle Dein Business Paket
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1904,- Euro
Business Upgreat
- 1x Basis-Modul
- 1x Workbook
Zur Buchung
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3347,- Euro
Business Upgreat
- 1x Basis-Modul
- 1x Workbook
- 1x Aufbau-Modul
- 1x Workbook
Zur Buchung
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5797,- Euro
Business Upgreat
- 1x Basis-Modul
- 1x Workbook
- 2x Aufbau-Modul
- 2x Workbook
- 1x Upgreat-Modul
- 1x Workbook
Zur Buchung
Mentales Training
Workshop – Module
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Basis-Modul M1
„Meine Gefühle sind kein Zufall“
Das Fundament für selbstbestimmte Menschen – und stabile Unternehmen
M1 ist das zentrale Einstiegsmodul für jedes Unternehmen, das seine Mitarbeiter langfristig stärken und damit nachhaltig wirtschaftlich wachsen möchte. Dieses Modul legt die Basis für Selbst-Verantwortung, emotionale Stabilität und ein neues Bewusstsein für die eigenen Denk- und Verhaltensmuster.
Denn: Wirtschaftliches Wachstum folgt immer persönlichem Wachstum.
Erst wenn Menschen innerlich stabil, fokussiert und selbstwirksam handeln, können Teams, Abteilungen und ganze Organisationen ihr volles Potenzial entfalten.
Worum geht es im Modul M1?
M1 vermittelt den Mitarbeitern – vom Azubi bis zur Führungskraft – ein fundamentales Verständnis über die Entstehung ihrer eigenen Gefühle und damit über die Qualität ihres Handelns.
Sie lernen:
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Wie Gefühle Entscheidungen und Verhalten steuern, und wo der Ursprung liegt.
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Wie Verhalten Ergebnisse formt – im Beruf und Privatleben.
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Wie sie diese Kausalität bewusst beeinflussen können.
Mit anderen Worten:
Die Teilnehmer erkennen, dass nicht das Ereignis, sondern ihre Interpretation darüber entscheidet, ob sie gestresst, gelassen oder handlungsfähig sind.
→ Für uns ist das ist der „Satz des Pythagoras“ im Mentaltraining.
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Aufbau-Modul M2
„Wert kommt zu den Wertvollen“
Das Modul für echte Wertschätzung – und stabile, leistungsfähige Teams.
M2 vertieft das Fundament aus M1 und richtet den Fokus auf ein zentrales Wachstumsprinzip im Business-Kontext:
Wert folgt Wert.
Menschen, die ihren eigenen Wert erkennen und leben, erzeugen automatisch Wert für ihr privates und berufliches Umfeld.
Dieses Modul stärkt Mitarbeiter und Führungskräfte in ihrem Selbst-Wert, ihrer Wirksamkeit und in der Art, wie sie sich in ihrem Arbeitsumfeld zeigen. Unternehmen profitieren dadurch von leistungsbereiteren Teams, besseren Entscheidungen und einer Kultur, die auf Achtung, Respekt und Wertschätzung basiert – den Grundwerten von Life Upgreater®.
Worum geht es in Modul M2?
M2 beschäftigt sich mit der Frage:
„Wie wertvoll fühle ich mich – und wie wertvoll verhalte ich mich?“
Denn Mitarbeiter, die ihren Wert kennen, handeln:
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souveräner
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klarer
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motivierter
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belastbarer
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wertschätzender
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verantwortungsbewusster
Dieses Modul zeigt, wie persönlicher Selbst-Wert entsteht und wie er zu mehr Wirkung im Job führt – vom Azubi bis zur Führungskraft.
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Aufbau-Modul M3
„Rollen & Prototypen“
Klare Rollen. Klare Kommunikation. Klare Ergebnisse.
M3 bringt Ordnung, Struktur und ein neues Bewusstsein in Teams und Unternehmen. Denn jedes Unternehmen – ob 10 oder 10.000 Mitarbeiter – funktioniert nur so gut wie die Rollen, die darin gelebt werden.
Dieses Modul zeigt Mitarbeitern und Führungskräften, welche Rolle sie beruflich wie privat einnehmen, wie sie in dieser Rolle wirken – und warum Rollen oft unbewusst zu Konflikten, Missverständnissen und Reibungsverlusten führen.
Das Ergebnis:
Mehr Klarheit. Weniger Frust. Stabilere Zusammenarbeit.
Worum geht es in M3?
Jeder Mensch erfüllt täglich mehrere Rollen:
In M3 lernen die Teilnehmer, wie Rollen entstehen, wie sie wirken und welche Rolle sie in ihrem Unternehmen wirklich einnehmen möchten, und auch können.
Zudem werden die grundlegenden Unterschiede zwischen dem Prototyp Mann und dem Prototyp Frau aufgezeigt. Nicht klischeehaft – sondern wissenschaftlich, pragmatisch und vor allem: lösungsorientiert.
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Aufbau-Modul M4
„Ergebnis-Management“
Weil Ergebnisse kein Zufall sind – sondern das Resultat klarer Gedanken, klarer Prozesse und klarer Verantwortung.
M4 ist der Leistungsturbo für Unternehmen.
Es verbindet das mentale Fundament aus M1–M3 mit einem pragmatischen, umsetzbaren Ergebnisprinzip, das Mitarbeiter und Führungskräfte sofort in die Umsetzung bringt.
Dieses Modul sorgt dafür, dass Unternehmensziele nicht nur verstanden, sondern erreicht werden – mit einem neuen Bewusstsein für Verantwortung, Fokus und Selbststeuerung.
Worum geht es in M4?
Das Ziel:
Mitarbeiter, die ihre Ergebnisse selbst steuern – statt von Umständen gesteuert zu werden und die Schuld im Außen suchen.
M4 zeigt, wie Ergebnisse entstehen und wie man sie nachhaltig verbessert.
Im Mittelpunkt steht die zentrale Frage:
„Welches Ergebnis möchte ich – und welches Verhalten führt mich dort hin?“
Teilnehmer erkennen, warum manche Ziele verfehlt werden, andere mühelos gelingen und wie sie selbst Einfluss auf ihre Resultate nehmen können – unabhängig von äußeren Umständen.
Im Zentrum steht unser Ergebnis-Generator – ein mentaler und organisatorischer Leitfaden, der Menschen von „ich reagiere“ zu „ich gestalte“ führt.
Die vier Faktoren, die darüber entscheiden, ob ein Ziel erreicht wird – oder nicht:
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Warum?
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Womit gehe ich los?
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Was mache ich täglich?
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Welchen Preis bin ich bereit zu zahlen?
Wenn diese vier Faktoren bewusst und sinnvoll aktiviert werden, entstehen Ergebnisse, die vorher als „Zufall“ oder „Glück“ verbucht wurden – plötzlich planbar und wiederholbar.
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Upgreat-Modul M5
„Bedarfsorientierte Vertiefung & Spezialisierung“
Das Modul, das dort ansetzt, wo Unternehmen den größten Hebel haben.
M5 ist unser maßgeschneidertes Vertiefungsmodul, das exakt auf die individuellen Herausforderungen, Ziele und Wachstumspotenziale eines Unternehmens zugeschnitten wird.
Während M1–M4 das mentale Fundament, das Rollenverständnis und das Ergebnis-Management etablieren, geht M5 gezielt in die Tiefe – dort, wo das Unternehmen den unmittelbaren Nutzen und die größte wirtschaftliche Wirkung erzielt.
M5 schließt Lücken, löst Engpässe und vertieft genau die Themen, die ein Team jetzt braucht, um auf das nächste Level zu kommen.
🔄 Begleitung durch den Digital Coach
Der Digital Coach sorgt dafür, dass die Inhalte aus M5 – sowie aus allen vorherigen Modulen – 24/7 begleitet, wiederholt, vertieft und trainiert werden.
Das macht die Entwicklung langfristig stabil und unabhängig von einzelnen Terminen.
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Chef-Modul
„Alle mir nach“
Führung durch Vorbild – der entscheidende Unterschied zwischen Anweisung und echter Wirksamkeit.
„Alle mir nach“ ist das exklusive Chef- und Führungskräftemodul innerhalb des Business Upgreater® Konzeptes.
Es richtet sich an alle Entscheider und Führungskräfte, die verstanden haben:
Das Vorbilder, die wissen wo von sie sprechen, echte Leistungsverstärker und Teammotivatoren sind.
Dieses Modul macht Führung dort stark, wo sie beginnt:
im Inneren des Chefs selbst.
Der Chef erlebt die Inhalte früher, tiefer und bewusster als sein Team – um glaubhaft transportieren zu können:
„Alle mir nach – ich gehe voran.“
🎯 Worum geht es wirklich in diesem Modul?
„Alle mir nach“ zeigt Führungskräften, wie entscheidend ihr eigenes Verhalten für die Entwicklung des gesamten Unternehmens ist.
Führung bedeutet nicht nur, vorne zu stehen – sondern voranzugehen:
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gedanklich
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emotional
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werteorientiert
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kommunikativ
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menschlich
Führung beginnt nicht beim Team.
Führung beginnt beim Chef und seinen Führungskräften.
Nach dem „Train the Trainer“ Prinzip erhalten alle Führungsebenen Schritt für Schritt das Business Upgreater® Wissen um den langfristigen Erfolg durch die Teilbereichsverantwortungen entsprechend festigen, kontrollieren und weiter entwicklen zu können. Wording, Werte und Wissen sind auf ein gemeinsames Ziel abgestimmt.
⭐ Warum „Alle mir nach“ als Kernbotschaft?
Weil es Mitarbeiter beeindruckt, wenn die Führung es vorlebt.
Lernen, Veränderung und Entwicklung müssen zuerst durch die Führung gehen, sonst haben sie im Team zu viel Verlustpotential.
Der Chef:
Und genau dann kann er sagen – glaubhaft, authentisch, verbindlich:
„Alle mir nach.“
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Deep-Dive
Das Trainingskonzept für langfristigen Erfolg
Umsetzbar im laufenden Betrieb – maximal 6 Personen pro Team.
Was nützt Dir ein Eimer mit Löchern?
Stell Dir Dein Wissen wie Wasser in einem Eimer vor.
Du hast viel davon gesammelt:
Gedanken, Erkenntnisse, Aha-Momente aus Workshops, Schulungen und Seminaren.
Im Moment logisch und Live im Workshop völlig plausibel.
Und dann kommt der Alltag.
Stress. Druck. Konflikt.
Plötzlich ist das Wissen nicht verfügbar.
Nicht abrufbar. Nicht anwendbar.
Der Grund ist selten fehlendes Wissen.
Der Grund ist fehlendes Training.
Wissen bleibt nur, wenn es richtig angewendet wird.
Hat der Eimer Löcher, läuft selbst das beste Wissen ohne regelmäßiges, zeitnahes Training langsam wieder aus.
Deep Dive schließt diese Löcher (Wissenslücken).
Deep Dive bedeutet: Tiefer gehen, damit es bleibt.
Hier geht es nicht um noch mehr Input.
Hier geht es um Verankerung und Sicherheit durch Training.
In kleinen Gruppen mit maximal 6 Personen nehmen wir uns gezielt Zeit:
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für Wiederholung mit Tiefe
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für ehrliche Selbstreflexion
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für bewusstes Trainieren
- für spezifische Alltagssituationen
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für echte Selbst-Verantwortung
Du erkennst, wo Dein Wissen bisher versickert ist und wann es Dir konkret hilft.
Du lernst, es zu halten – und anzuwenden.
Ein Vergleich, der alles sagt.
Es gibt einen großen Unterschied zwischen
eine Sprache zu verstehen und sie aktiv zu sprechen.
Deep Dive macht Dein Wissen „sprechfähig“:
im Alltag, im Stress, im nächsten Konflikt –
genau dann, wenn es darauf ankommt.
Beispiel: Deep Dive M1
Nach M1 „Meine Gefühle sind kein Zufall“ entsteht mehr Bewusstsein für Deine Gefühlswelt.
Im Deep Dive M1 entsteht Veränderung durch Training.
Du lernst, Verantwortung nicht nur zu verstehen,
sondern sie zu leben:
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im Gespräch
-
im Konflikt
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im Alltag
Mehr Ruhe.
Mehr Gelassenheit.
Mehr Klarheit.
Mehr bewusste Entscheidungen.
Warum Deep Dive den Unterschied macht.
Weil Entwicklung Training braucht.
Weil Haltung nicht durch Zuhören entsteht.
Weil echte Stärke aus Wiederholung wächst.
Deep Dive macht Deinen Eimer dicht.
Damit Dein Wissen Dich trägt.
Heute. Morgen. Langfristig. Immer.
Abrechnung & Umsetzung.
Deep Dive wird im Rahmen unseres Blickwinkel Trainings im 10er-Karten-Modus abgerechnet.
Punktgenau. Effizient. Bedarfsgerecht.
Jedes Team ist anders:
Manches Wissen ist nach einer Stunde gefestigt,
anderes braucht mehr Raum – je nach Thema, Rolle und Verantwortung.
Wir nehmen uns genau so viel Zeit, wie nötig.
Individuell. Zielorientiert. Wirksam.
Die richtige Nutzung des Digital Premium Coaches ist fester Bestandteil des Deep Dive Gedankens und wird direkt mittrainiert und angewendet.
Deep Dive – ist für Menschen, die nicht nur viel wissen wollen, sondern viel bewirken möchten.
Für langfristigen Erfolg
Deep-Dive
Unser Deep Dive schliesst die Wissenslücken und vertieft gezielt die Inhalte der bereits erlebten Workshop-Module. Intensives und persönliches Training mit maximal 6 Mitarbeitern. Im laufenden Betrieb umsetzbar. Das Training macht den Unterschied.
Digital Coach
Unser Digital Coach ist ausschließlich mit dem Wissen der schon erlebten Workshop – Module gefüttert und dient somit als perfekter 24/7 Trainingspartner rund um die Uhr. Selbst-Verantwortung ist der Schlüssel, denn ohne regelmäßiges Training, kein Besserwerden.
Körperliches Training
Firmenfitness
-
952,00 Euro
1 : 1 Training
- 10ner Karte
- Chef & Führungskräfte
- Fit werden & fit bleiben
- Individueller Impuls
- Körperliches Training
- Vorort und /oder Online
Zur Buchung
-
1530,93 Euro
Gruppentraining
- 10ner Karte
- Führungskräfte & Teams
- Dynamik & Wir-Gefühl
- Wöchentlicher Kurs
- Körperliches Training
- Vorort und /oder Online
Zur Buchung
Warum Deine körperliche Fitness im Unternehmen entscheidend ist – besonders als Führungskraft
Deine körperliche Fitness ist kein Luxus, sondern die Grundlage für Leistungsfähigkeit, Klarheit und emotionale Stabilität im Arbeitsalltag. Wenn Du Dich körperlich gut fühlst, triffst Du bessere Entscheidungen, bleibst auch unter Druck gelassen und strahlst Energie sowie Sicherheit aus.
Gerade als Führungskraft hast Du eine besondere Verantwortung. Du bist Vorbild – nicht durch Worte, sondern durch Dein tägliches Verhalten. Wenn Du Verantwortung für Deine eigene Gesundheit übernimmst, sendest Du eine klare Botschaft an Dein Team: Selbst-Verantwortung, Disziplin und gesunde Leistungsbereitschaft sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Regelmäßige Bewegung hilft Dir, Stress abzubauen, körperlichen Beschwerden vorzubeugen und Deine mentale Widerstandskraft zu stärken. Das Ergebnis: weniger Ausfalltage, höhere Konzentration, mehr Motivation und ein stärkeres Wir-Gefühl im gesamten Unternehmen.
Im Business Upgreater®-Konzept verbinden wir gezielt körperliche Fitness mit mentalem Training. Denn echte Führungsstärke entsteht nur dann, wenn Körper und Geist im Einklang sind.
Upgreat yourself – Dein körperliche Fitness ist nicht verhandelbar.
klicken) mit ihm sprechen, oder schriftlich per Tastatur – ganz wie Du möchtest. (Tipp: Starte bitte immer schriftlich und starte erst nach 3 Fragen den Voicemodus.)
